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陕西省公务员面试：别让“低调”走了调

2013-07-19 09:50:36 陕西事业单位考试网 //sn.huatu.com/ 文章来源：陕西人事考试网

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　　“低调”这个声乐用词，用在社会生活中，常表示一种谦虚谨慎的态度，善于藏拙，不事张扬。时下，“低调”一词不仅被一些人自诩，而且在媒体、文件甚至德才鉴定中多有运用，并大多引喻为老实听话、不多言多语，让领导放心;与世无争、不摆架子，令同事认可。

　　人欲低调，本无可厚非，但有一种走调的“低调”值得警惕。举其大端，主要有这样三种现象：一是将低调异化成不思进取，“在其位，不谋其政”，既没思路，更无闯劲，对上级的部署要求，不是照葫芦画瓢，就是消极应付，“做一天和尚，撞一天钟”。二是将低调演变成不尽责任，奉行“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，满足于当太平官，推诿拖拉、敷衍塞责，有功劳抢得快，出了问题上推下卸，做事做人比泥鳅还滑。三是将低调变异为不得罪人，搞无原则的一团和气，遇到矛盾当“和事佬”，对一些不良现象不敢抓、不敢管，对违法违纪问题不斗争、不批评、不制止。凡此种种，都美其名曰低调。

　　这些将“低调”走了调的人，其行为的最大特点就是“懒”与“庸”。他们处事的原则就是“多一事，不如少一事”、“多栽花，少栽刺”，目的就是保住自己的乌纱帽，谋求不断晋升官职。其实，这种低调并不是真正的谦虚谨慎、善于藏拙，而是一种伪装和狡猾。有些人为官几十年，从来不显山露水，逢人不是点头就是敬礼，在群众眼里是地道的老实人，是出了名的低调人物，可暗地里拉帮结派、贪污受贿的坏事一样也没少干。这种“伪低调”，最终只会导致其所在单位软弱涣散，纪律松弛，乌烟瘴气。

　　“低调”走调，主要有两个原因。就个人的因素来说，一些人片面地认为“高调”是张扬的代名词，而“低调”却很容易被大家所认同，于是将“低调”作为一种托词，把那些思想上萎靡不振、工作上不思进取、能力上尚欠功底的难言之隐，统统美名为“低调”，以掩瑕扬瑜。就环境的因素而言，有些地方和部门正气不足，当“想干事”、“能干事”被视为是一种“显摆”、一种“高调”时，低调就成了一些人头上的金字招牌，谁要是被称作低调，那随之而来的是好评如潮，一路绿灯，“桂冠”接踵而至。两种原因，尽管情况各异，但其恶果是等量齐观、同日而语的。

　　真正的低调，乃是谦虚谨慎，善良友好;多干少说，埋头奉献;勇于负责，不事推诿;胸怀坦荡，表里如一。反对变了调的“低调”，与真正的低调并不相悖，更不是鼓励大家赶时髦、争彩头、图虚荣、搞虚浮式的高调。这里的关键是处理好做人低调与做事高调的关系。高调做事，使人摆脱平庸，成就卓越。低调做人，使人从容淡定，寓平凡于伟大。这是一门精深的学问，也是一门高深的艺术，遵循此理可以使我们获得一片广阔的天地，成就一份完美的事业，赢得一个意蕴厚重、丰富充实的人生。

　　“清水出芙蓉，天然去雕饰”。多一些坦坦荡荡做事，堂堂正正做人的“志气”;坚持原则、不怕碰硬的“勇气”;求真务实、开拓进取的“锐气”;严于律己、品端行正的“净气”。这种本色低调，善莫大焉。