2019-05-08 15:33:13 陕西事业单位考试网 //sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网
【导读】华图陕西分校渭南人事考试网同步陕西人事考试网现将:2019陕西事业单位招聘考试备考:宪法的分类详细信息公布如下!【2019渭南招聘考试交流群】 。更多资讯请关注陕西华图官网(//sn.huatu.com/)或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!
2019陕西事业单位招聘考试备考:宪法的分类
在事业单位考试中,宪法属于考试的记忆性考点,其中关于宪法的分类涉及不多,但随着考试的范围和难度不断加大,因此,同学们的知识储备也需要跟上,细节性的区别考点也要注意把握,其考察多以选择和判断形式为主,只要细节掌握到位,其难度并不是很大,因此,需要大家着重记忆把握。
【例题】关于宪法的分类,下列哪一选项是正确的(C)
A.根据有无严格的制定、修改机关和程序为标准,可将宪法分为成文宪法和不成文宪法
B.成文宪法属于刚性宪法,不成文宪法属于柔性宪法
C.1889年日本明治宪法和晚清1908年《钦定宪法大纲》都属于钦定宪法
D.作为世界上第一部成文宪法,美国1787年宪法第一次比较系统地规定了文化制度和经济制度
【答案解析】C。解析:选项考查的是成文宪法和不成文宪法,刚性宪法和柔性宪法这两类宪法的分类标准。根据宪法是否具有统一的法典形式,宪法可以分为成文宪法和不成文宪法。根据宪法有无严格的制定、修改机关和程序,宪法可以分为刚性宪法和柔性宪法。A选项把宪法的分类标准和具体对应的结果相混淆,张冠李戴。故A错误,不选。特别提示考生在遇到相类似的知识点和题一定要保持冷静,识别其陷阱。
B选项仍旧是对成文宪法和不成文宪法,刚性宪法和柔性宪法的分类标准的考查。如A选项的解析,这两类宪法的分类标准是不一样的。虽然在大多数情况下成文宪法是刚性宪法,不成文宪法是柔性宪法,但是二者之间并不存在必然的逻辑对应关系,因为它们是根据不同的分类标准对宪法进行的分类。故B错误,不选。特别提示考生切不可混淆逻辑顺序。
C选项考查钦定宪法、协定宪法和民定宪法的分类标准和方法。根据宪法的制定机关(或者主体)的不同,宪法分为钦定宪法,协定宪法和民定宪法。其中钦定宪法是指由君主或者以君主的名义制定和颁布的宪法。协定宪法是指由君主和国民协商制定和颁布的宪法。民定宪法是由国民制定的宪法。1889年日本明治宪法和1908年晚清《钦定宪法大纲》都是以君主的名义制定的,都属于钦定宪法。故C正确,当选。
D选项看似在考成文宪法,实则在考查美国联邦宪法和德国魏玛宪法的内容和特征。美国1787年宪法是世界上第一部成文宪法,但该宪法在制定时主要考虑的是政府架构和权力配置,并未涉及文化制度和经济制度。世界上第一次比较系统规定文化制度和经济制度的宪法是1919年德国魏玛宪法。该宪法规定经济制度和文化制度也为世界上多数国家效仿。故D选项错误,不选。
——推荐阅读——
2019陕西事业单位招聘考试信息汇总 | ||
招考笔试时间轴 | 招考职位表 | 考试大纲 |
报考指导 | 准考证打印 | 成绩查询 |
备考技巧 | 入面分数线 | 历年题型及分值 |
陕西事业单位考试辅导课程推荐 | ||
事业单位笔试辅导课程(ABCDE类) | 事业单位考试密押卷 |
贴心公众号客服
贴心微信客服
陕西华图教育官方微信